后面的80%要全部用到自己身上，因為你要為自己而活，別人自己能做的事，你替他做了，這違背了公司的自由精神，獨立的人格。

于東來曾表示，胖東來所有的做法都源于“自由?愛”的信仰，只有理解了這一信仰，才能讀懂胖東來，理解胖東來。

胖東來要培養的是工匠而不是工具，我希望每個胖東來人都是有品位的人，只有員工品位提升了，才會提升胖東來的品位，而品位源于品質的心靈。幸福生命狀態的考核是提升員工高品質心靈的重要內容。

希望胖東來這個樣板能啟迪和帶動更多企業走向更加健康、更加有品質、更加輕松、更加自由、更加幸福的企業狀態和生命狀態。