高盛首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Jan Hatzius在本周一撰文指出：“AI確實(shí)開始在各類數(shù)據(jù)中顯現(xiàn)出更加明顯的跡象。”

根據(jù)高盛的分析，科技行業(yè)在美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)中所占的份額在2022年11月（IT之家注：也就是ChatGPT發(fā)布之時(shí)）達(dá)到頂峰，此后開始跌破長(zhǎng)期趨勢(shì)。

受影響最嚴(yán)重的是年輕科技人才。自2024年初以來(lái)，科技行業(yè)20到30歲人群的失業(yè)率已上升近3個(gè)百分點(diǎn)，是全美平均失業(yè)率增幅的四倍以上。

這類變化再次印證，生成式AI開始侵蝕白領(lǐng)崗位，尤其是剛步入職場(chǎng)的年輕人正面臨最大的取代風(fēng)險(xiǎn)。

Hatzius表示：“雖然眼下生成式AI對(duì)整體勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響仍然有限，但我們預(yù)計(jì)，最終將有6%到7%的美國(guó)工作崗位被它取代。”

高盛認(rèn)為，這一結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變將在未來(lái)十年逐步展開。該機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)，受影響最嚴(yán)重時(shí)期的失業(yè)率增幅將控制在“可控”的約0.5個(gè)百分點(diǎn)左右，因?yàn)楸蝗〈膭趧?dòng)力將在其他行業(yè)中被重新吸納。

科技行業(yè)高管已多次警告，AI可能導(dǎo)致大量白領(lǐng)崗位消失。今年5月，Anthropic CEO達(dá)里奧?阿莫代伊就曾表示，AI或?qū)⒃谖磥?lái)五年內(nèi)淘汰50%的初級(jí)白領(lǐng)工作。