后面的80%要全部用到自己身上，因?yàn)槟阋獮樽约憾睿瑒e人自己能做的事，你替他做了，這違背了公司的自由精神，獨(dú)立的人格。

于東來(lái)曾表示，胖東來(lái)所有的做法都源于“自由?愛”的信仰，只有理解了這一信仰，才能讀懂胖東來(lái)，理解胖東來(lái)。

胖東來(lái)要培養(yǎng)的是工匠而不是工具，我希望每個(gè)胖東來(lái)人都是有品位的人，只有員工品位提升了，才會(huì)提升胖東來(lái)的品位，而品位源于品質(zhì)的心靈。幸福生命狀態(tài)的考核是提升員工高品質(zhì)心靈的重要內(nèi)容。

希望胖東來(lái)這個(gè)樣板能啟迪和帶動(dòng)更多企業(yè)走向更加健康、更加有品質(zhì)、更加輕松、更加自由、更加幸福的企業(yè)狀態(tài)和生命狀態(tài)。