在葉博阿-阿曼夸任職期間，英特爾經(jīng)歷了戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵階段。其部分職能將由新晉首席技術(shù)與人工智能官薩欽?卡蒂（Sachin Katti）接管，而英特爾資本（Intel Capital）將直接向首席執(zhí)行官陳立武匯報(bào)。此次人事變動(dòng)是英特爾自2025年3月陳立武接任以來(lái)，高層架構(gòu)的最新調(diào)整。

近年來(lái)，英特爾持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)重組，包括芯片代工業(yè)務(wù)的獨(dú)立化及大規(guī)模裁員計(jì)劃。2025年4月，陳立武在內(nèi)部信中明確提出，公司需加速應(yīng)對(duì)“愈發(fā)充滿不確定性的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境”，并計(jì)劃通過裁員20%（約2.1萬(wàn)人）以削減成本。此外，英特爾代工廠2024年第三季度運(yùn)營(yíng)虧損達(dá)58億美元，凸顯其轉(zhuǎn)型壓力。

分析人士指出，葉博阿-阿曼夸的離職或與英特爾戰(zhàn)略重心調(diào)整相關(guān)。當(dāng)前，公司正面臨AI芯片市場(chǎng)落后、代工業(yè)務(wù)盈利困難等多重挑戰(zhàn)，新任管理層需在技術(shù)路線與市場(chǎng)定位上做出更清晰的抉擇。

英特爾近兩年高層變動(dòng)頻繁。2024年12月，時(shí)任首席執(zhí)行官帕特?基辛格（Pat Gelsinger）因董事會(huì)對(duì)其扭虧計(jì)劃進(jìn)展不滿而“退休”，英特爾公司隨后任命臨時(shí)聯(lián)合首席執(zhí)行官以推進(jìn)轉(zhuǎn)型。