高盛首席經(jīng)濟學(xué)家Jan Hatzius在本周一撰文指出：“AI確實開始在各類數(shù)據(jù)中顯現(xiàn)出更加明顯的跡象?！?/p>

根據(jù)高盛的分析，科技行業(yè)在美國就業(yè)市場中所占的份額在2022年11月（IT之家注：也就是ChatGPT發(fā)布之時）達到頂峰，此后開始跌破長期趨勢。

受影響最嚴重的是年輕科技人才。自2024年初以來，科技行業(yè)20到30歲人群的失業(yè)率已上升近3個百分點，是全美平均失業(yè)率增幅的四倍以上。

這類變化再次印證，生成式AI開始侵蝕白領(lǐng)崗位，尤其是剛步入職場的年輕人正面臨最大的取代風(fēng)險。

Hatzius表示：“雖然眼下生成式AI對整體勞動力市場的影響仍然有限，但我們預(yù)計，最終將有6%到7%的美國工作崗位被它取代。”

高盛認為，這一結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變將在未來十年逐步展開。該機構(gòu)預(yù)計，受影響最嚴重時期的失業(yè)率增幅將控制在“可控”的約0.5個百分點左右，因為被取代的勞動力將在其他行業(yè)中被重新吸納。

科技行業(yè)高管已多次警告，AI可能導(dǎo)致大量白領(lǐng)崗位消失。今年5月，Anthropic CEO達里奧?阿莫代伊就曾表示，AI或?qū)⒃谖磥砦迥陜?nèi)淘汰50%的初級白領(lǐng)工作。